Alternative Absicherungsformen
Rund 200.000 Menschen erleben jedes Jahr, wie ihnen ihr Körper Steine in den Weg legt und sie aus gesundheitlichen Gründen aus dem Berufsleben ausscheiden müssen. Ohne Arbeit und regelmäßiges Einkommen ist es allerdings sehr schwer, das Leben wie gewohnt weiterzuführen.
Die Berufsunfähigkeitsversicherung (BU) ist eine der beliebtesten privaten Versicherungen und für die meisten Berufstätigen sinnvoll.
Können Sie aber aus verschiedenen Gründen keine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließen, etwa weil der Versicherer Sie aufgrund Ihres Gesundheitszustands ablehnt, stehen Ihnen noch weitere alternative Absicherungsformen zur Auswahl, von denen wir Ihnen kurz drei vorstellen möchten:
Erwerbsunfähigkeitsversicherung
Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung ist der Berufsunfähigkeitsversicherung sehr ähnlich. Sie richtet sich unter anderem an Personen, die körperlich tätig sind oder Vorerkrankungen haben. Die Erwerbsunfähigkeitsversicherung tritt in Kraft, wenn Sie nicht mehr in der Lage sind, in einem beliebigen Beruf wenige Stunden am Tag zu arbeiten. Im Leistungsfall erhalten Sie eine monatliche Rente in einer von Ihnen festgelegten Höhe.
Dread-Disease Versicherung
Die Dread-Disease- Versicherung, auch Schwere-Krankheiten- Versicherung genannt, hilft,
falls der Versicherte bestimmte Krankheiten bekommt: etwa Krebs, einen Schlaganfall oder einen Herzinfarkt. Die Versicherung zahlt unabhängig davon, ob der Betroffene noch arbeiten kann oder nicht. Im Krankheitsfall leistet der Versicherer in der Regel eine Einmalzahlung und zahlt keine Rente wie in der Berufsunfähigkeitsversicherung.
Grundfähigkeitsversicherung
Die Grundfähigkeitsversicherung zahlt Ihnen bei Verlust von klar definierten Fähigkeiten wie Laufen, Sehen oder den Gebrauch der Hände eine von Ihnen festgelegte, in der Regel, monatliche Rente, wobei vorab geregelt wird, ob Sie die Rente bereits bei Verlust von einer Fähigkeit erhalten oder erst bei Verlust von mehreren Fähigkeiten. Die Versicherung zahlt dann jedoch unabhängig davon, ob Sie weiterhin in der Lage sind, Ihren Beruf auszuüben.
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